| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 104 | 師徒支持與徒弟創造力之關係：權力距離導向與師徒不滿意度之調節效果(延攬) | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.07 | 國科會 |
| 科技部 | 104 | 師徒支持與徒弟創造力之關係：權力距離導向與師徒不滿意度之調節效果 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.10 | 國科會 |
| 科技部 | 102 | 替代性學習對顧客關係管理採用決策之研究(3/3) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.07 | 國科會 |
| 科技部 | 102 | 團隊交融記憶系統的前因與結果(3/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2017.07 | 國科會 |
| 科技部 | 103 | 雇主形象理論模型之實證驗證(2/3) | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.07 | 國科會 |
| 科技部 | 104 | 公司治理，倫理領導，信任，員工倫理行為，企業社會責任，與企業績效關係之研究 | 韓志翔 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.12 | 國科會 |
| 科技部 | 104 | 素樸理論對產品資訊中遺漏訊息推論的影響效果(延攬) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.07 | 國科會 |
| 科技部 | 104 | 素樸理論對產品資訊中遺漏訊息推論的影響效果(1/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2017.11 | 國科會 |
| 科技部 | 104 | 消費者如何從品牌識別標誌設計中知覺公司的品牌延伸能力 | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.10 | 國科會 |
| 非科技部 | 104 | 104學年度大學校院創新創業紮根計畫─創新創業課程開設與發展計畫 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2015.08 ~ 2016.07 | 教育部 |
登入 國立政治大學企業管理學系
