| 科技部 |
109 |
員工工作意義感形成因素之探討(3/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2023.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
多國企業總公司、子公司與通路間管理機制之研究：從三方關係觀點(3/3) |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2023.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
關於行動行銷需要知道的事情：從微觀、中觀和宏觀的角度來看(3/3) |
朴星俊 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2023.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
企業策略合作經驗與後續併購交易條款制定之關聯探討(2/2) |
郭曉玲 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
員工工作意義感形成因素之探討(2/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
關於行動行銷需要知道的事情：從微觀、中觀和宏觀的角度來看(2/3) |
朴星俊 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
多國企業總公司、子公司與通路間管理機制之研究：從三方關係觀點(2/3) |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
目標設定與自我差距對於健康促進行為與成效的影響(2/2) |
別蓮蒂 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.07 |
科技部 |
| 科技部 |
109 |
建言價值及成本認知對於目標導向與建言行為間關係的中介效果：謙遜領導的調節角色(2/2) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.07 |
科技部 |
| 非科技部 |
109 |
109年度人文社會科學與科技前瞻人才培育計畫-教師社群及課程模組培力計畫 |
陳文玲,藍美華,林月雲 |
協同主持人 |
2020.09 ~ 2021.08 |
教育部 |
