| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 107 | 高績效工作系統、知覺落差與工作壓力、敬業貢獻及團隊創新之跨層次模型：資源保存理論與工作要求-控制模式觀點(1/2) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2021.07 | 國科會 |
| 非科技部 | 107 | 私人辦理公立專科以上學校實驗教育模式分析及法規研擬計畫 | 余民寧,陳樹衡,傅玲靜,蔡維奇 | 共同主持人 | 2018.08 ~ 2018.11 | 教育部高等教育司 |
| 科技部 | 107 | 父債子還？相似性、替代性及廠商回應策略對消費者抵制母子公司之研究(1/3) | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2021.07 | 國科會 |
| 科技部 | 106 | 再探求職面談情境下之應徵者自我導向印象管理策略：概念釐清及相關因素探討(2/3) | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2021.07 | 國科會 |
| 科技部 | 106 | 消費者道德價值觀原則與發展階段對廠商反向錯誤修復效果的影響(2/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2020.03 | 國科會 |
| 科技部 | 107 | 地理區域對企業營運的社會性影響:地區認定及其前因後果之研究(延攬) | 于卓民 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2019.07 | 國科會 |
| 科技部 | 107 | 地理區域對企業營運的社會性影響：地區認定及其前因後果之研究(1/2) | 于卓民 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2020.09 | 國科會 |
| 科技部 | 107 | UNESCO 創意城市之智慧資本 | 林月雲 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2019.07 | 政治大學 |
| 科技部 | 107 | UNESCO 創意城市之智慧資本 | 林月雲 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2020.03 | 科技部 |
| 科技部 | 107 | 跨文化經驗對探索與利用傾向之影響：神經科學之觀點 | 林月雲 | 計畫主持人 | 2018.08 ~ 2021.06 | 科技部 |
登入 國立政治大學企業管理學系
