年度	107
計畫類別	科技部
計畫名稱	高績效工作系統、知覺落差與工作壓力、敬業貢獻及團隊創新之跨層次模型：資源保存理論與工作要求-控制模式觀點(1/2)
參與人	黃家齊
職稱/擔任之工作	計畫主持人
計畫期間	2018.08 ~ 2021.07
補助/委託或合作機構	國科會