許書瑋
職稱 副教授
姓名 許書瑋
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研究專長 工作意義與意義感、認同與認定、工作動機、華人文化、面子與臉、質性研究
授課領域 組織行為,人力資源管理, 人力資源研究方法
學歷 國立臺灣大學商學研究所(2015)
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
科技部 111 什麼場合什麼話:華人文化下職場場面話研究(3/3) 許書瑋 計畫主持人 2024.08 ~ 2025.07 國科會
科技部 111 什麼場合什麼話:華人文化下職場場面話研究(2/3) 許書瑋 計畫主持人 2023.08 ~ 2024.07 國科會
科技部 111 什麼場合什麼話:華人文化下職場場面話研究(1/3) 許書瑋 計畫主持人 2022.08 ~ 2023.07 國科會
科技部 108 職場犯小人:文化分析、概念釐清與模式建構(3/3) 許書瑋 計畫主持人 2021.08 ~ 2022.10 國科會
科技部 108 職場犯小人:文化分析、概念釐清與模式建構(2/3) 許書瑋 計畫主持人 2020.08 ~ 2021.07 國科會
科技部 108 職場犯小人:文化分析、概念釐清與模式建構(1/3) 許書瑋 計畫主持人 2019.08 ~ 2020.07 國科會
科技部 107 歷程觀點下的臉面領導 (2/2) 許書瑋 計畫主持人 2018.08 ~ 2019.07 國立臺灣師範大學
科技部 106 歷程觀點下的臉面領導 (1/2) 許書瑋 計畫主持人 2017.08 ~ 2018.07 國立臺灣師範大學
科技部 105 華人的工作意義:敘事認定理論取向 許書瑋 計畫主持人 2016.08 ~ 2017.07 國立臺灣師範大學
國家 學校名稱 系所 學位 期間
台灣,中華民國 國立臺灣大學 商學研究所 博士 2010.09 ~ 2015.05
經歷類別 服務機關名稱 單位 職務 期間
校內本職 政治大學 企業管理學系 副教授 2022.02 ~ 迄今
類別 年度 獎項名稱 頒獎單位
校內 112 國科會研究獎勵 科技部(國科會)
校內 109 吳大猷先生紀念獎 科技部(國科會)
校外 109 吳大猷先生紀念獎 科技部