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人力资源管理学程
学程简介
本学程设立之目的透过提供最新人管新知,以培育学生具有以下能力:
- 策略性思考能力。
- 促进组织转型之管理能力。
- 提升企业人力资源的全球竞争力。
办法
学程申请
- 申请方式:备妥下列书面资料,并递交至商学院七楼企业管理学系办公室,杨助教
- 个人基本资料表.DOC or .ODT (可迳从网站下载表格)
- 历年成绩单&系排名
- 自传
-
读书计画
(以上3.4两项,无制式表格,请用A4纸书写或缮打即可)
- 申请资格:本校学士班二年级以上学生,申请修习人管学程同学必须修毕管理学、企业管理或组织理论与管理其中一门课程 (此为先修课程,不列入学程修习学分)。
- 截止日期:受理收件自2/16(四) 起至 3/15(三)止
学程证书申请
- 应届毕业如已修毕人力资源管理学程规定18学分以上,请检附历年成绩单、证明书申请表,交至企管系办公室办理。请于历年成绩单上,以色笔将已修过之科目划起。
中文证书/英文证书择一申请。 - 每年四月起可缴交申请文件,七月底截止收件,并于八月底通知领取证书,确切时程将另行公告。
文件下载
- 个人基本资料表.DOC or .ODT(学程申请表)
- 证明书申请表.DOC or .ODT
- 下载学程证书代领委讬书