科技部 |
109 |
員工工作意義感形成因素之探討(3/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2024.07 |
國科會 |
科技部 |
111 |
原罪品牌的企業永續策略對品牌形象與消費者購買意願的影響:以時尚產業為例(1/2) |
別蓮蒂 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2024.10 |
國科會 |
科技部 |
111 |
具效期商品的賣方,如何執行雙箱系統此策略,來供給效期不同的貨品給責任買家與一般買家? |
陳立民 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2024.07 |
國科會 |
科技部 |
111 |
職場中依附研究之整合分析 |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2023.10 |
國科會 |
科技部 |
111 |
主管回饋尋求及領導者謙遜與員工回饋尋求:多理論視角與多層次研究(1/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2026.01 |
國科會 |
科技部 |
111 |
建立一個倫理領導與永續發展的流程模式:中介與調節因素的探索性研究 |
韓志翔 |
計畫主持人 |
2022.08 ~ 2023.10 |
國科會 |
非科技部 |
111 |
中文個案撰寫 |
陳嬿如,羅明琇,吳安妮 |
共同主持人 |
2022.01 ~ 2023.01 |
中國信託商業銀行股份有限公司 |
科技部 |
110 |
前瞻技術產學合作計畫-產學研發中心計畫—智慧製造環境下的即時及
整合管理:管理決策系統、預測系統、預警系統及資安系統(2/3) |
吳安妮,李蔡彥,左瑞麟,羅明琇,蔡瑞煌,陳俊龍 |
共同主持人 |
2021.11 ~ 2023.04 |
國科會 |
非科技部 |
110 |
勤誠興業數位轉型專案 |
黃家齊,吳豐祥,張欣綠,李曉惠,羅明琇,巫立宇,李佳玲,翁嘉祥 |
協同主持人 |
2021.10 ~ 2022.02 |
勤誠興業股份有限公司 |
非科技部 |
110 |
勤誠興業數位轉型專案 |
黃家齊,吳豐祥,張欣綠,李曉惠,羅明琇,巫立宇,李佳玲,翁嘉祥 |
協同主持人 |
2021.10 ~ 2022.02 |
勤誠興業股份有限公司 |