| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 92 | 團隊成員目標導向對於自我與集體效能及創新之影響—一個多層次與跨層次的研究 | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | 東吳大學 |
| 科技部 | 92 | 團隊成員目標導向對於自我與集體效能及創新之影響---個多層次與跨層次的研究 | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | 國科會 |
| 科技部 | 92 | 面談結構性與工作類型對應徵者印象管理策略效用之干擾研究 | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | 國科會 |
| 科技部 | 92 | 品牌策略之決定因素與成效影響因素-企業品牌傘策略、企業品牌策略與產品品牌策略之比較(2/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.10 | 國科會 |
| 科技部 | 92 | 奇數定價對消費者行為影響之研究:消費者注意、價格處理、及購買效果(2/2) | 別蓮蒂,樓永堅 | 共同主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | |
| 非科技部 | 92 | 大專校院藝術與設計系所人才培育計畫-策略聯盟教學資源中心-傳統藝術創新 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | 教育部 |
| 科技部 | 92 | 奇數定價對消費者行為影響之研究:消費者注意、價格處理、及購買效果(2/2) | 別蓮蒂,樓永堅 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | |
| 科技部 | 92 | 影響台商國際合資股權策略因素之研究—三種理論觀點之整合性架構 | 于卓民 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 | 國科會 |
| 科技部 | 92 | 人力資本管理與組織績效的關係 | 林月雲,林淑姬 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.12 | |
| 科技部 | 92 | 行銷知識使用之實證研究 | 洪順慶 | 計畫主持人 | 2003.08 ~ 2004.07 |
