| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 非科技部 | 94 | 北部地區中小企業研究與人才培訓籌備計畫 | 于卓民 | 計畫主持人 | 2005.01 ~ 2005.03 | 國立政治大學 |
| 科技部 | 93 | 管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(2/3) | 司徒達賢,李吉仁,陳厚銘,陳忠仁,方世杰,于卓民 | 共同主持人 | 2004.12 ~ 2006.11 | 國科會 |
| 科技部 | 93 | 應用模擬及基因演算法以解決具有儲存空間限制的生產規劃產品混合問題 | 洪叔民 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.08 | 國科會 |
| 科技部 | 93 | 個人-職務契合度與個人-組織契合度對網路求職者求職意願之影響 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.07 | 國立臺灣科技大學 |
| 科技部 | 93 | 個人-職務契合度與個人-組織契合度對網路求職者意願之影響 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.07 | 國科會 |
| 科技部 | 93 | 企業內部程序、資源位置和過去路徑對企業營運影響之研究 | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.07 | 國立臺北商業大學 |
| 科技部 | 93 | 團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析—領導者與團隊成員組合之影響 | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.07 | 東吳大學 |
| 科技部 | 93 | 團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析--領導者與團隊成員組合之影響 | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.07 | 國科會 |
| 科技部 | 93 | 員工工作心情與工作績效之關聯性研究:中介歷程之探討 | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.09 | 國科會 |
| 科技部 | 93 | 電子行銷典範-子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(1/3) | 別蓮蒂,張愛華,樓永堅 | 計畫主持人 | 2004.08 ~ 2005.09 | 國科會 |
