| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 95 | 廠商外部研發資源取得策略與廠商績效之研究 | 黃國 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國科會 |
| 科技部 | 95 | 關係正式性及持續性對師徒關係中相似效應之調節效果 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國立臺灣科技大學 |
| 科技部 | 95 | 關係正式性及持續性對師徒關係中相似效應之調節效果 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國科會 |
| 科技部 | 95 | 資源基礎觀點和動態能力觀點在動態環境適用性之研究:台灣一千大企業之實證 | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國立臺北商業大學 |
| 科技部 | 95 | 目標導向與社會化—績效資訊蒐尋的中介效果 | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 東吳大學 |
| 科技部 | 95 | 目標導向與社會化--績效資訊蒐尋的中介效果 | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國科會 |
| 科技部 | 95 | 面試官行為對應徵者求職反應之影響:主效果與干擾效果之探討(1/2) | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國科會 |
| 科技部 | 95 | 電子行銷典範—子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(3/3) | 別蓮蒂,張愛華,樓永堅 | 計畫主持人 | 2006.08 ~ 2007.08 | 國科會 |
| 科技部 | 95 | 電子行銷典範—子計畫四:網路行銷研究之探討:建立、驗證及應用(3/3) | 別蓮蒂,張愛華,樓永堅 | 共同主持人 | 2006.08 ~ 2007.07 | 國科會 |
| 科技部 | 95 | 電子行銷典範—子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(3/3) | 別蓮蒂,張愛華,樓永堅 | 共同主持人 | 2006.08 ~ 2007.08 | 國科會 |
