研究計畫
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
科技部 104 由神經科學觀點探討樂觀對組織學習雙元性之影響(2/3) 顏乃欣,林月雲,譚丹琪,張葶葶 共同主持人 2016.08 ~ 2019.07 科技部
科技部 105 員工建言行為經典研讀班 胡昌亞 2016.07 ~ 2017.06 國立政治大學
非科技部 105 我國審計人員職能（才能）體系之研究 刁曼蓬,馬秀如,黃家齊 協同主持人 2016.07 ~ 2017.09 審計部
科技部 104 邁向圓滿-台灣職場健康心理學的實踐-(子計畫八)師徒關係與組織幸福感關係之探討(2/2) 胡昌亞 計畫主持人 2016.01 ~ 2017.06 國科會
科技部 105 《人文與社會科學簡訊》之編輯與發行 林月雲 計畫主持人 2016.01 ~ 2016.12 科技部
科技部 104 品牌擬人化：消費者擬人觀建構過程與其對廣告、品牌影響力之探究 陳冠儒 計畫主持人 2015.12 ~ 2017.01 國科會
科技部 104 消費者對於線上評論之採納行為決策研究：社會影響觀點 白佩玉 計畫主持人 2015.08 ~ 2016.08 國科會
科技部 102 新創事業的競爭與合作(3/3) 黃國 計畫主持人 2015.08 ~ 2016.07 國科會
科技部 104 合作基礎的競爭與競爭基礎的合作之比較：關係觀點 彭朱如 計畫主持人 2015.08 ~ 2016.07 國科會
科技部 104 師徒支持與徒弟創造力之關係：權力距離導向與師徒不滿意度之調節效果(延攬) 胡昌亞 計畫主持人 2015.08 ~ 2016.07 國科會