| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 114 | 雙薪家庭工作與生活平衡效能之探討:提升工作、家庭與健康福祉(2/3) | 曹銀愛 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 地緣政治下的新興跨國企業海外進入策略探討(2/3) | 郭曉玲 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 「乖」作為階層化語言:華人階層關係中下位者心態的生成與影響 | 許書瑋 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 內方外圓:德行領導的美學轉向(2/3) | 許書瑋 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 冷靜邏輯還是溫暖同理?AI驅動行銷中人工共感的雙路徑理論框架(1/2) | 陳冠儒 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 非營利組織使命導向志工服務的雙元心理歷程模型 | 白佩玉 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 面對地緣政治與單點衝擊之供應中斷時,供應鏈買方採用第二供應來源之採購策略分析,與以案例為基礎之實證探討 | 陳立民 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 人工智慧導入,策略管理與國際企業之研究(2/2) | 黃國峯 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 與敵友共榮:印尼手工藝微型企業動態能力與競合策略之研究 | 彭朱如 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 師徒支持與徒弟工作旺盛感之關係:優勢運用與缺點改善之角色(2/2) | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
