| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 112 | 透過跨境併購增進激進式創新之研究：以開發中國家企業併購已開發國家企業為情境(2/2) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 什麼場合什麼話：華人文化下職場場面話研究(3/3) | 許書瑋 | 計畫主持人 | 2024.08 ~ 2025.10 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 數位化對中小企業國際化之影響(3/3) | 黃國峯 | 計畫主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 主管回饋尋求及領導者謙遜與員工回饋尋求：多理論視角與多層次研究(3/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2024.08 ~ 2026.01 | 國科會 |
| 非科技部 | 113 | 113年度第33期兩岸法律事務人才法制研習班 | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2024.06 ~ 2024.09 | 大陸委員會 |
| 科技部 | 112 | 以雙進程的組織行為模型來研究員工過去建言的效果評估對於未來建言行為的影響(2/3) | 許育瑋,許育瑋 | 計畫主持人 | 2024.01 ~ 2025.12 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 職場上的同儕較勁行為對於員工們創造力方面的工作產能所造成的影響 | 許育瑋 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2025.01 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 人工智慧（AI）在行銷上的應用：沉浸式科技、元宇宙和AI虛擬網紅(1/3) | 朴星俊 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2026.07 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 消費者心理擁有感重要嗎？探討內在心理傾向的調節效果之研究 | 陳冠儒 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2025.05 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 後疫情時代品牌如何透過體驗型消費提升消費者幸福感 | 白佩玉 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2024.12 | 國科會 |
登入 國立政治大學企業管理學系
