| 计画类别 | 年度 | 计画名称 | 参与人 | 职称/担任之工作 | 计画期间 | 补助/委讬或合作机构 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 科技部 | 112 | 人工智能（AI）在行销上的应用：沉浸式科技、元宇宙和AI虚拟网红(3/3) | 朴星俊 | 计画主持人 | 2025.08 ~ 2026.07 | 国科会 |
| 科技部 | 112 | 以双进程的组织行为模型来研究员工过去建言的效果评估对于未来建言行为的影响(3/3) | 许育玮 | 计画主持人 | 2025.01 ~ 2025.12 | 国科会 |
| 科技部 | 111 | 主管回馈寻求及领导者谦逊与员工回馈寻求：多理论视角与多层次研究(3/3) | 黄家齐 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
| 科技部 | 111 | 双薪夫妻如何运用 "集体效能" 取得工作与长照间的平衡(3/3) | 曹银爱 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
| 科技部 | 112 | 人工智能（AI）在行销上的应用：沉浸式科技、元宇宙和AI虚拟网红(2/3) | 朴星俊 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2026.07 | 国科会 |
| 科技部 | 111 | 组织合作纠纷的治理机制与创新绩效影响(3/3) | 郭晓玲 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
| 科技部 | 112 | 利害关系人ESG要求与公司策略性回应(2/2) | 傅浚映 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
| 科技部 | 111 | 什么场合什么话：华人文化下职场场面话研究(3/3) | 许书玮 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
| 科技部 | 112 | 回馈学习与企业对新事业的持续投资(2/2) | 谢凯宇 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
| 科技部 | 112 | 一个纵向研究调查中美贸易战对台湾及中国半导体产业的影响(2/2) | 洪叔民 | 计画主持人 | 2024.08 ~ 2025.07 | 国科会 |
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