研究

年度 发表日期 名称 姓名
2019 2019.07 黄家齐*, 2019.07, '高绩效工作系统、知觉落差与工作压力、敬业贡献及团队创新之跨层次模型:资源保存理论与工作要求—控制模式观点 (1/2), ' 科技部.(*为通讯作者) 黄 家齐 细节
2019 2019.01 林月云*, 2019, '建立城市特色:智慧资本之观点, ' 科技部.(*为通讯作者) 林 月云 细节
2018 2018.08 林月云*, 2018.08, 'UNESCO 创意城市之智慧资本, ' 科技部.(*为通讯作者) 林 月云 细节
2018 2018.07 黄家齐*, 2018.07, '伦理领导与团队成员道德行为关系之跨层次研究:团队伦理气候与团队成员伦理动机的中介效果以及权力距离导向的调节角色(2/2), ' 科技部.(*为通讯作者) 黄 家齐 细节
2018 2018.07 林月云*;颜乃欣;张葶葶;谭丹琪, 2018.07, '跨文化经验对探索与利用倾向之影响:神经科学之观点, ' 科技部.(*为通讯作者) 林 月云 细节
2017 2017.01 Lin, Y.Y.*, 2017, 'Cluster Mapping of Financial Industry in Taiwan, ' Ministry of Science and Technology.(*为通讯作者) 林 月云 细节
2017 2017.07 黄家齐*, 2017.07, '伦理领导与团队成员道德行为关系之跨层次研究:团队伦理气候与团队成员伦理动机的中介效果以及权力距离导向的调节角色(1/2), ' 科技部.(*为通讯作者) 黄 家齐 细节
2016 2016.01 李志宏*;徐正义;黄国峯, 2016.01, '我国有价证券借贷市场参与者竞争动态分析及建议, ' 台湾证券交易所.(*为通讯作者) 黄 国峯 细节
2016 2016.07 黄家齐*, 2016.07, '团队交融记忆系统的前因与结果(3/3), ' 科技部.(*为通讯作者) 黄 家齐 细节
2016 2016.08 林月云*, 2016.08, '无形资产:国家智慧资本、更佳生活指标、社会进步指标与永续社会指标相关性研究, ' 科技部.(*为通讯作者) 林 月云 细节