| Project Category | Year | Project Title | Participator | Job Title | Period | Unit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| MOST Projects | 95 | 廠商外部研發資源取得策略與廠商績效之研究 | HUANG KUO-FENG | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | National Science and Technology Council |
| MOST Projects | 95 | 關係正式性及持續性對師徒關係中相似效應之調節效果 | 胡昌亞 | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | 國立臺灣科技大學 |
| MOST Projects | 95 | 關係正式性及持續性對師徒關係中相似效應之調節效果 | HU CHANG-YA | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | National Science and Technology Council |
| MOST Projects | 95 | 資源基礎觀點和動態能力觀點在動態環境適用性之研究:台灣一千大企業之實證 | 巫立宇 | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | 國立臺北商業大學 |
| MOST Projects | 95 | 目標導向與社會化—績效資訊蒐尋的中介效果 | 黃家齊 | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | 東吳大學 |
| MOST Projects | 95 | 目標導向與社會化--績效資訊蒐尋的中介效果 | HUANG JIA-CHI | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | National Science and Technology Council |
| MOST Projects | 95 | 面試官行為對應徵者求職反應之影響:主效果與干擾效果之探討(1/2) | TSAI WEI-CHI | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.07 | National Science and Technology Council |
| MOST Projects | 95 | 電子行銷典範—子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(3/3) | BEI LIEN-TI,CHANG AI-HWA,LOU YUNG-CHIEN | Principal Investigator | 2006.08 ~ 2007.08 | National Science and Technology Council |
| MOST Projects | 95 | 電子行銷典範—子計畫四:網路行銷研究之探討:建立、驗證及應用(3/3) | BEI LIEN-TI,CHANG AI-HWA,LOU YUNG-CHIEN | 2006.08 ~ 2007.07 | National Science and Technology Council | |
| MOST Projects | 95 | 電子行銷典範—子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(3/3) | BEI LIEN-TI,CHANG AI-HWA,LOU YUNG-CHIEN | 2006.08 ~ 2007.08 | National Science and Technology Council |
