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2003 別蓮蒂;商倩鳳, 2003, '企業採用創新技術之影響因素—以WAP 應用為例, ' 台大管理論叢, Vol.14, No.1, pp.217-261.(TSSCI), vol. 142942, 2003
2003 別蓮蒂, 2003, '企業品牌傘策略之企業名稱背書效果, ' 管理學報, Vol.20, No.6, pp.1175-1199.(TSSCI), vol. 142938, 2003
2003 李雅櫻*;彭朱如, 2003, '特殊功能醫院經營策略分析—以中山醫學大學附設復健醫院為例, ' 醫務管理, Vol.3, No.4, pp.95-116.(*為通訊作者), vol. 300356, 2003
2003 彭朱如, 2003, 'Partners, Resources, and Management Mechanisms of Inter-organizational Collaborative Ties in Non-profit Organizations, ' The Journal of American Academy of Business, Cambridge, Vol.3, No.1, pp.291-298., vol. 300355, 2003
2002 黃家齊*, 2002.12, '組織公正與員工行為—構面間關聯性差異及交往原則的直接與干擾效果, ' 交大管理學報, Vol.22, No.2, pp.35-78.(TSSCI觀察名單)(*為通訊作者), vol. 290020, Dec. 2002
2002 喬友慶;葉凱莉;別蓮蒂, 2002.12, '顧客滿意度衡量與估計之研究─線性迴歸模型與 Ordered Logit/ Probit 模型之比較, ' 企業管理學報, No.55, pp.1-23., vol. 139036, Dec. 2002
2002 黃家齊*, 2002.12, '人力資源管理活動與組織績效—員工技能與動機的中介效果, ' 人力資源管理學報, Vol.2, No.4, pp.15-32.(人力資源管理學報)(*為通訊作者), vol. 294028, Dec. 2002
2002 黃家齊*, 2002.10, '人力資源管理活動認知與員工態度、績效之關聯性差異分析—心理契約與社會交換觀點, ' 管理評論, Vol.21, No.4.(TSSCI)(*為通訊作者), vol. 290022, Oct. 2002
2002 黃家齊*, 2002.09, '組織控制、交換關係與組織公民行為—組織公正的中介效果, ' 輔仁管理評論, Vol.9, No.2, pp.1-34.(輔仁管理評論)(*為通訊作者), vol. 294029, Sep. 2002
2002 黃家齊*, 2002.06, '人力資源管理系統與組織績效—智慧資本觀點, ' 管理學報, Vol.19, No.3, pp.415-450.(TSSCI)(*為通訊作者), vol. 290027, Jun. 2002