| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 科技部 | 111 | 師徒關係一定對師父有益嗎？一項師父觀點的研究(2/2) | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2024.10 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 透過跨境併購增進激進式創新之研究：以開發中國家企業併購已開發國家企業為情境(1/2) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2025.07 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 主管回饋尋求及領導者謙遜與員工回饋尋求：多理論視角與多層次研究(2/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2024.07 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 原罪品牌的企業永續策略對品牌形象與消費者購買意願的影響：以時尚產業為例(2/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2024.10 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 綠色人力資源管理，公司治理與ESG永續績效關聯性研究 | 韓志翔 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2024.12 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 利害關係人ESG要求與公司策略性回應(1/2) | 傅浚映 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2025.07 | 國科會 |
| 非科技部 | 112 | 112年太陽光電金融議題會務與課程辦理 | 別蓮蒂,黃經堯,黃英裕 | 計畫主持人 | 2023.05 ~ 2023.11 | 財團法人工業技術研究院 |
| 非科技部 | 112 | 供應鏈韌性研究中心(Supply Chain Resilience Center, SCRC)(1/4) | 連賢明,杜文苓,羅明琇,甯方璽,宋皇志,林宗弘,楊婉瑩,陸行 | 共同主持人 | 2023.03 ~ 2025.12 | 捷克查理士大學 |
| 科技部 | 112 | 以雙進程的組織行為模型來研究員工過去建言的效果評估對於未來建言行為的影響(1/3) | 許育瑋 | 計畫主持人 | 2023.01 ~ 2023.12 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 前瞻技術產學合作計畫－智慧製造環境下的即時及整合管理：管理決策系統、預測系統、預警系統及資安系統(3/3) | 吳安妮,李蔡彥,左瑞麟,羅明琇,林怡伶,陳俊龍 | 共同主持人 | 2022.11 ~ 2024.10 | 國科會 |
登入 國立政治大學企業管理學系
