| 科技部 |
97 |
相關與非相關多角化策略:以能力與價值活動為基礎之研究 |
黃國 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |
| 科技部 |
96 |
師徒計畫與組織吸引力(2/2) |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.10 |
國科會 |
| 科技部 |
96 |
企業資源轉化為績效之研究:資源基礎觀點之延伸探討(2/3) |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |
| 科技部 |
97 |
目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究(2/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
東吳大學 |
| 科技部 |
96 |
目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究(2/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |
| 科技部 |
97 |
團隊情感氛圍的前因、動態改變及與團隊績效關係之探討(1/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |
| 科技部 |
97 |
個人與組織適配性、五大人格特質與員工工作態度之關係:遞增效度之研究 |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |
| 科技部 |
96 |
從長期歷史研究觀點分析品牌史與影響品牌決策之因素(2/2) |
別蓮蒂 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
97 |
事業營運規劃書 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2008.08 ~ 2008.11 |
財團法人工業技術研究院 |
| 科技部 |
96 |
企業併購法制檢視與個案研究(2/3) |
方嘉麟,樓永堅,林國全 |
共同主持人 |
2008.08 ~ 2009.07 |
國科會 |