研究計畫
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
科技部 102 替代性學習對顧客關係管理採用決策之研究(2/3) 巫立宇 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 102 團隊交融記憶系統的前因與結果(2/3) 黃家齊 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 雇主形象理論模型之實證驗證(延攬) 蔡維奇 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 雇主形象理論模型之實證驗證(1/3) 蔡維奇 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
非科技部 103 103學年度大學校院創新創業紮根計畫─創新創業課程開設與發展計畫 樓永堅 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 教育部
科技部 102 高涉入人力資源管理活動與創新策略契合、角色壓力與員工反應：一個跨層次研究(2/2) 黃家齊 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 公司治理，勞工參與，心理擁有感，組織承諾，勞資爭議與財務績效的關係：一個針對台灣上市公司的長期性與多層次的研究 韓志翔 計畫主持人 2014.08 ~ 2016.01 國科會
科技部 103 財務餘裕資源、公司策略與績效之研究—新興經濟體之實證 于卓民 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 102 智慧資本之發展：宏觀與微觀研究-城市智慧資本模型建構與排名(總計畫及子計畫一)(2/3) 林月雲 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 科技部
科技部 103 市場導向文化與內部市場導向對員工市場導向行為與服務績效之影響 洪順慶 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.10 科技部