研究計畫
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
非科技部 103 創薪大使班專案-創薪工作坊&創薪見學遊 樓永堅,苑守慈 計畫主持人 2014.12 ~ 2015.07 財團法人國家文化藝術基金會
科技部 103 線上服務的顧客參與過程：服務主導邏輯觀點 白佩玉 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 102 新創事業的競爭與合作(2/3) 黃國 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 與競爭者合作：動態競合之多階段研究 彭朱如 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 以交叉延宕模型探討良師提供師徒支持與其職涯停滯之關係 胡昌亞 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.10 國科會
科技部 102 替代性學習對顧客關係管理採用決策之研究(2/3) 巫立宇 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 102 高涉入人力資源管理活動與創新策略契合、角色壓力與員工反應：一個跨層次研究(2/2) 黃家齊 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 102 團隊交融記憶系統的前因與結果(2/3) 黃家齊 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 雇主形象理論模型之實證驗證(延攬) 蔡維奇 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 103 雇主形象理論模型之實證驗證(1/3) 蔡維奇 計畫主持人 2014.08 ~ 2015.07 國科會