計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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科技部 | 96 | 多重目的個案研究整合型計畫(Ⅱ) | 吳安妮,董玉娟,施智婷,蔡淑梨,林良陽,喬友慶,莊宗南,李佳玲,林豪傑,朱彩馨,彭玉樹,林妙雀,彭火樹,吳岱樺,池祥麟,唐錦秀,張文,李春安,林義屏,謝惠元,黃國,蕭瑞麟,馬秀如,周玲臺,溫肇東 | 共同主持人 | 2007.08 ~ 2008.12 | 國科會 |
科技部 | 96 | 動態能力ˋ能力生命週期ˋ與產業生命週期對廠商競爭優勢影響之研究 | 黃國 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 國科會 |
科技部 | 96 | 師徒計畫與組織吸引力(1/2) | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 國科會 |
科技部 | 96 | 師徒計畫與組織吸引力 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2009.07 | 國立臺灣科技大學 |
科技部 | 96 | 企業資源轉化為績效之研究:資源基礎觀點之延伸探討(1/3) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 國科會 |
科技部 | 96 | 目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究(1/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 東吳大學 |
科技部 | 96 | 目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究(1/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 國科會 |
科技部 | 95 | 面試官行為對應徵者求職反應之影響:主效果與干擾效果之探討(2/2) | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.08 | 國科會 |
科技部 | 96 | 心理擁有感的前因與情境(1/2) | 韓志翔 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 國科會 |
科技部 | 96 | 從長期歷史研究觀點分析品牌史與影響品牌決策之因素(1/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2007.08 ~ 2008.07 | 國科會 |