科技部 |
99 |
綠色供應鏈中逆物流系統之建置 – 以華碩電腦為例 |
羅明琇 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
98 |
多方策略聯盟與廠商績效之研究(2/2) |
黃國 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
99 |
競合動態與績效: 行動研究法(1/2) |
彭朱如 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
99 |
工作場所中關係認同量表之發展 |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.10 |
國科會 |
科技部 |
99 |
專屬資產投資對企業自發性表現行為之研究:關係利益、關係品質之延伸探討(1/3) |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
99 |
領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(延攬) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
99 |
領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(1/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
99 |
人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(1/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
97 |
團隊情感氛圍的前因、動態改變及與團隊績效關係之探討(3/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |
科技部 |
98 |
建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析:多層級與長期性研究(2/3) |
韓志翔 |
計畫主持人 |
2010.08 ~ 2011.07 |
國科會 |