研究計畫
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
科技部 100 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討：概念釐清與理論模型驗證（3/3） 蔡維奇 計畫主持人 2013.08 ~ 2015.07 國科會
科技部 102 團隊交融記憶系統的前因與結果(1/3) 黃家齊 計畫主持人 2013.08 ~ 2014.07 國科會
科技部 102 影響出口績效因素之研究: 以貿易公司為例 于卓民 計畫主持人 2013.08 ~ 2014.12 國科會
科技部 102 智慧資本之發展：宏觀與微觀研究-城市智慧資本模型建構與排名(總計畫及子計畫一)(1/3) 林月雲 計畫主持人 2013.08 ~ 2014.07 科技部
科技部 102 市場知識與市場績效之關係—延伸能力基礎、動態能力觀點 洪順慶 計畫主持人 2013.08 ~ 2014.10 科技部
非科技部 102 經編燒花布種樣衣試穿研究 別蓮蒂 計畫主持人 2013.06 ~ 2013.07 財團法人紡織產業綜合研究所
非科技部 102 台北101顧客滿意度調查 別蓮蒂,鄭宇庭 計畫主持人 2013.06 ~ 2013.09 台北金融大樓股份有限公司
非科技部 102 102年度兩岸法律事務人才法制研習班（專題班） 樓永堅 計畫主持人 2013.06 ~ 2013.10 行政院大陸委員會
非科技部 102 102年度公務英、日語訓練班採購案 樓永堅 計畫主持人 2013.05 ~ 2013.11 考選部
非科技部 102 騎士堡顧客調查研究計畫 樓永堅,蔡孟君 計畫主持人 2013.05 ~ 2013.11 騎士堡國際事業股份有限公司