| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 106 | 從跨層次觀點探討個人因應變革之決策過程:以多重通路零售業為例 | 白佩玉 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2018.12 | 國科會 |
| 科技部 | 106 | 供應商關係滿意度對綠色實務投入程度之實證研究 | 羅明琇 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2018.11 | 國科會 |
| 科技部 | 105 | 群眾募資與創業策略之研究(2/3) | 黃國 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2019.10 | 國科會 |
| 科技部 | 106 | 競合中的動態競爭:策略矩陣分析法 | 彭朱如 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2018.07 | 國科會 |
| 非科技部 | 106 | 國際高等人才培訓外籍生獎學金計畫-第十一屆企業管理學系大學部全英語學程 | 彭朱如,黃家齊 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2020.07 | 財團法人國際合作發展基金會 |
| 科技部 | 106 | 以正式師徒關係檢驗明日之星假設(1/2) | 胡昌亞,楊曙銘 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2020.01 | 國科會 |
| 非科技部 | 106 | 國際高等人才培訓外籍生獎學金計畫-第十二屆企業管理學系大學部全英語學程 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2021.07 | 財團法人國際合作發展基金會 |
| 科技部 | 106 | 中間商轉型為整體解決方案提供者之研究:從三方交換關係觀點(1/3) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2020.07 | 國科會 |
| 非科技部 | 106 | 國際高等人才培訓外籍生獎學金計畫-第十一屆企業管理學系大學部全英語學程 | 彭朱如,黃家齊 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2020.07 | 財團法人國際合作發展基金會 |
| 科技部 | 105 | 倫理領導與團隊成員道德行為關係之跨層次研究:團隊倫理氣候與團隊成員倫理動機的中介效果以及權力距離導向的調節角色(2/2) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2017.08 ~ 2019.07 | 國科會 |
