科技部 |
93 |
團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析--領導者與團隊成員組合之影響 |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
科技部 |
93 |
員工工作心情與工作績效之關聯性研究:中介歷程之探討 |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.09 |
國科會 |
科技部 |
93 |
範例類比論中之同化對比效果於品牌延伸策略之應用 |
別蓮蒂,沈永正 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
非科技部 |
93 |
大專校院藝術與設計系所人才培育計畫-傳統藝術創意教學資源中心 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
教育部 |
科技部 |
93 |
實體性認知對家族品牌延伸的反饋效果之研究(1/2) |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
科技部 |
93 |
集團企業與產業制度環境對海外投資的影響 |
于卓民 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.10 |
國科會 |
科技部 |
93 |
台灣成功企業智慧資本之探討:十年縱斷面研究(1/2) |
林月雲 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.09 |
科技部 |
科技部 |
93 |
消費體驗與體驗品質之研究 |
洪順慶 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
科技部 |
科技部 |
93 |
組織身分、網路連結與利基創造關聯之研究 - 知識型事業創新模式 |
吳思華 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
科技部 |
非科技部 |
93 |
創新與創造力研究重點資料中心建置計畫 |
吳思華 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2004.12 |
教育部 |