| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 非科技部 | 101 | 101年度大法官學術研討會勞務採購案 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2012.09 ~ 2012.12 | 司法院 |
| 非科技部 | 101 | 教育部101年度聘任、教育資格審查暨申訴業務實務研討會(北區) | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2012.09 ~ 2012.10 | 教育部 |
| 非科技部 | 101 | 中高階文官核心能力卓越班-決策與領導課程 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2012.09 ~ 2012.10 | 新北市政府人事處 |
| 非科技部 | 101 | 101年度政府採購法專業人員基礎訓練班委外服務案 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2012.12 | 臺北市立聯合醫院 |
| 非科技部 | 101 | 「財務管理」內訓課程 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.01 | 大椽股份有限公司 |
| 科技部 | 100 | 意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(2/3) | 張欣綠,黃國 | 共同主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國科會 |
| 科技部 | 100 | 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（2/3） | 胡昌亞,蔡維奇 | 共同主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 專屬資產投資對企業自發性表現行為之研究：關係利益、關係品質之延伸探討(3/3) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(3/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(3/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.10 | 國科會 |
登入 國立政治大學企業管理學系
