| 科技部 |
102 |
研究社會認知對團購網路使用者的行為干擾作用 |
洪叔民 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2015.02 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
新創事業的競爭與合作(1/3) |
黃國 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
意像為基礎的服務創新:於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型:探索在創新過程中組織能力之演變(3/3) |
張欣綠,黃國 |
共同主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
以競合觀點探討從代工到自有品牌策略(2/2) |
彭朱如 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
上司對部屬之認知信任、權力距離與不當督導之關係 |
胡昌亞,黃瑞傑 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.12 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫四-情緒與師徒關係:情緒展現與情緒智商角色之探討(3/3) |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.10 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫(3/3) |
胡昌亞,蔡維奇 |
共同主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
高涉入人力資源管理活動與創新策略契合、角色壓力與員工反應:一個跨層次研究(1/2) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題─總計畫(延攬) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
102 |
102學年度大學校院創新創業紮根計畫─創新創業課程開設與發展計畫 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
教育部 |