| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 科技部 | 108 | 新創事業成長策略之研究:資源取得、吸收能力、與管理決策(3/3) | 黃國 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.10 | 國科會 |
| 科技部 | 110 | 數位科技對於代工供應鏈中競合關係變化之影響 | 郭曉玲,彭朱如 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.07 | 國科會 |
| 科技部 | 110 | 師徒關係與利組織不道德行為:深層相似性與企業社會責任知覺的調節效果 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.10 | 國科會 |
| 科技部 | 110 | 利組織不道德行為之後設分析研究 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.10 | 國科會 |
| 科技部 | 109 | 多國企業總公司、子公司與通路間管理機制之研究:從三方關係觀點(2/3) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2023.07 | 國科會 |
| 科技部 | 109 | 建言價值及成本認知對於目標導向與建言行為間關係的中介效果:謙遜領導的調節角色(2/2) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2023.07 | 國科會 |
| 科技部 | 109 | 員工工作意義感形成因素之探討(2/3) | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2024.07 | 國科會 |
| 科技部 | 109 | 目標設定與自我差距對於健康促進行為與成效的影響(2/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.10 | 國科會 |
| 科技部 | 110 | 禍延子孫?母公司犯錯,子公司回應策略與抵制行為之研究 | 樓永堅 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.12 | 國科會 |
| 科技部 | 110 | 新創企業應如何選擇競爭策略與定位策略?機構邏輯之觀點 | 于卓民 | 計畫主持人 | 2021.08 ~ 2022.07 | 國科會 |
