| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 科技部 | 112 | 導入數位科技會更競合？台灣半導體廠商之研究 | 郭曉玲,彭朱如 | 共同主持人 | 2023.08 ~ 2024.07 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 面對後疫情時代,供應鏈如何具有韌性? 從供應鏈結構與營運決策做探討 | 陳立民 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2025.07 | 國科會 |
| 科技部 | 112 | 綠色人力資源管理，公司治理與ESG永續績效關聯性研究 | 韓志翔 | 計畫主持人 | 2023.08 ~ 2024.12 | 國科會 |
| 非科技部 | 112 | 112年太陽光電金融議題會務與課程辦理 | 別蓮蒂,黃英裕,黃經堯 | 計畫主持人 | 2023.05 ~ 2023.11 | 財團法人工業技術研究院 |
| 非科技部 | 112 | 供應鏈韌性研究中心(Supply Chain Resilience Center, SCRC)(1/4) | 宋皇志,杜文苓,林宗弘,連賢明,陸行,甯方璽,楊婉瑩,羅明琇 | 共同主持人 | 2023.03 ~ 2025.12 | 捷克查理士大學 |
| 科技部 | 112 | 以雙進程的組織行為模型來研究員工過去建言的效果評估對於未來建言行為的影響(1/3) | 許育瑋 | 計畫主持人 | 2023.01 ~ 2026.03 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 前瞻技術產學合作計畫－智慧製造環境下的即時及整合管理：管理決策系統、預測系統、預警系統及資安系統(3/3) | 左瑞麟,吳安妮,李蔡彥,林怡伶,陳俊龍,羅明琇 | 共同主持人 | 2022.11 ~ 2024.10 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 雙薪夫妻如何運用 "集體效能" 取得工作與長照間的平衡 | 曹銀愛 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2025.07 | 政治大學 |
| 科技部 | 111 | 雙薪夫妻如何運用 "集體效能" 取得工作與長照間的平衡(1/3) | 曹銀愛 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2025.10 | 國科會 |
| 科技部 | 111 | 組織合作糾紛的治理機制與創新績效影響(1/3) | 郭曉玲 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2026.07 | 國科會 |
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