研究計畫
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
科技部 95 關係正式性及持續性對師徒關係中相似效應之調節效果 胡昌亞 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 國立臺灣科技大學
科技部 95 關係正式性及持續性對師徒關係中相似效應之調節效果 胡昌亞 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 國科會
科技部 95 資源基礎觀點和動態能力觀點在動態環境適用性之研究：台灣一千大企業之實證 巫立宇 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 國立臺北商業大學
科技部 95 目標導向與社會化—績效資訊蒐尋的中介效果 黃家齊 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 東吳大學
科技部 95 目標導向與社會化--績效資訊蒐尋的中介效果 黃家齊 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 國科會
科技部 95 面試官行為對應徵者求職反應之影響：主效果與干擾效果之探討(1/2) 蔡維奇 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 國科會
科技部 95 員工參與，歸屬認知，與正向態度以及知識分享行為之關連性研究 韓志翔 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.07 國科會
科技部 95 電子行銷典範—子計畫五：消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為（3/3） 別蓮蒂,張愛華,樓永堅 計畫主持人 2006.08 ~ 2007.08 國科會
科技部 95 電子行銷典範—子計畫四：網路行銷研究之探討：建立、驗證及應用（3/3） 樓永堅,張愛華,別蓮蒂 共同主持人 2006.08 ~ 2007.07 國科會
科技部 95 電子行銷典範—子計畫五：消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為（3/3） 別蓮蒂,張愛華,樓永堅 共同主持人 2006.08 ~ 2007.08 國科會