| 科技部 |
115 |
具時間屬性之事件導向供應鏈知識圖譜建構與因果推理方法研究(2/2) |
侯佩妤 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
115 |
冷靜邏輯還是溫暖同理?AI驅動行銷中人工共感的雙路徑理論框架(2/2) |
陳冠儒 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
115 |
以自我調節理論解構消費者持續使用承諾型產品的影響因素(2/2) |
別蓮蒂 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
114 |
雙薪家庭工作與生活平衡效能之探討:提升工作、家庭與健康福祉(3/3) |
曹銀愛 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
114 |
地緣政治下的新興跨國企業海外進入策略探討(3/3) |
郭曉玲 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
114 |
內方外圓:德行領導的美學轉向(3/3) |
許書瑋 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
114 |
領導的美麗與哀愁:領導者謙遜、僕人領導及差序領導的助益及負面效應研究(3/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2027.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
115 |
超越利他:激勵機制下剩食志工之動機轉變與懲罰機制 |
楊凱貽 |
計畫主持人 |
2027.07 ~ 2028.06 |
國科會 |
| 科技部 |
115 |
具時間屬性之事件導向供應鏈知識圖譜建構與因果推理方法研究(1/2) |
侯佩妤 |
計畫主持人 |
2026.08 ~ 2028.07 |
國科會 |
| 科技部 |
115 |
雙薪夫婦工作與家庭壓力疊加之交叉問題 |
曹銀愛 |
計畫主持人 |
2026.08 ~ 2027.07 |
國科會 |