| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 115 | 具時間屬性之事件導向供應鏈知識圖譜建構與因果推理方法研究(2/2) | 侯佩妤 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 以自我調節理論解構消費者持續使用承諾型產品的影響因素(2/2) | 別蓮蒂 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 冷靜邏輯還是溫暖同理?AI驅動行銷中人工共感的雙路徑理論框架(2/2) | 陳冠儒 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 雙薪家庭工作與生活平衡效能之探討:提升工作、家庭與健康福祉(3/3) | 曹銀愛 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 地緣政治下的新興跨國企業海外進入策略探討(3/3) | 郭曉玲 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 內方外圓:德行領導的美學轉向(3/3) | 許書瑋 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 114 | 領導的美麗與哀愁:領導者謙遜、僕人領導及差序領導的助益及負面效應研究(3/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2027.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 超越利他:激勵機制下剩食志工之動機轉變與懲罰機制 | 楊凱貽 | 計畫主持人 | 2027.07 ~ 2028.06 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 具時間屬性之事件導向供應鏈知識圖譜建構與因果推理方法研究(1/2) | 侯佩妤 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2028.07 | 國科會 |
| 科技部 | 115 | 「乖」作為階層化語言:華人階層關係中下位者心態的生成與影響 | 許書瑋 | 計畫主持人 | 2026.08 ~ 2027.07 | 國科會 |
